岗位职责
1、熟悉行方工作制度和系统流程；
2、熟悉公司工作制度及业务流程；
3、了解客户实际现状，根据客户具体情况制定相应方案；
4、根据客户实际情况，开展调解工作，制定调解方案；
5、督促客户按时履行调解方案；

6、学习及适应各个行方的工作制度及流程。
福利待遇：
1.薪资：底薪5000（含300补贴）+提成（1%-5%或3%-10%）+绩效奖金+项目奖金+工龄；综合薪资8~20k。内推有大额奖励（1000~1500元/人）
2.朝九晚六，月休5~6天（享有：年假、国家法定假期、婚假、丧假等）
3.入职购买社保，带薪培训，做满一年有5天带薪年假、工龄奖、生日福利、下午茶、聚餐、旅游等。
4.公司乐于培养新人，能力突出者学历可以放宽，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列。
任职资格:
1.男女不限，普通话流利，性格外向，思维敏捷，责任心强，吃苦耐劳，有良好团队合作精神。
2.具有良好的品德，征信良好，较强的沟通能力、谈判及应变能力。
其他待遇:
1、可享受保底工资，支持新人渡过适应期;
2、内部晋升制度完善，充分考虑个人职业发展规划；