岗位职责：
1. 主导制定采购全流程SOP，包括需求提报、供应商管理、订单跟进、异常处理等环节。
2. 建立跨部门协作机制，如周度联席会、紧急响应小组，以解决业务需求与库存矛盾。
3. 推动采购管理系统在ERP模块的应用，实现需求-订单-入库全链路数字化。
4. 审核并优化各部门采购需求，制定采购优先级标准，处理历史遗留问题，如重复采购、错发漏发等。
5. 完成供应商开发、考核、分级，确保核心物料备选供应商的覆盖率。
6. 主导关键物料的价格谈判，实现年度采购成本的显著降低。
7. 搭建采购团队架构，制定岗位说明书及考核标准，设计采购合规手册，以防范商业贿赂与数据风险。
任职要求：
1. 硬性条件
大专及以上学历，供应链管理/机械工程/国际贸易相关专业；
5年以上制造业采购经验，其中2年以上团队管理经验；
主导过从0到1的采购体系搭建，有中小企业混乱期整改成功案例。
2. 核心能力
跨部门推动力：能协调无汇报关系的部门达成共识，具备冲突解决技巧；
数据敏感度：熟练使用Excel/BI工具分析采购成本、库存周转等核心指标；
抗压决策力：在资源受限情况下，平衡成本、质量、交期三角关系。
3. 加分项
熟悉ERP/WMS系统实施，有简道云/用友/金蝶实操经验；
具备汽配/自行车/精密制造行业背景。