岗位职责

1. 信息获取与跟踪：密切关注“武器装备采购信息网”等官方平台，跟踪项目招标信息，并与客户保持沟通，获取前期项目信息。

2. 投标策划与决策：组织内部进行投标可行性分析，评估项目风险、技术实现能力、成本利润等，为“投还是不投”提供决策依据。

3. 标书编制与管理：

· 统筹协调：作为项目负责人，协调技术、生产、质量、财务等部门，收集、整理并审核编制标书所需的全部资料（技术方案、资质证明、质量体系文件、财务数据等）。

· 文件编写：亲自负责商务部分、资质部分、承诺书等文件的撰写。确保标书格式规范、内容完整、完全响应招标文件要求。

· 符合性审查：对标书进行最终审核，确保无一错漏，尤其是避免出现“一票否决”的硬伤（如盖章漏页、金额大写错误、资格文件缺失等）。

4. 成本核算与报价：

· 与财务、研发、生产部门共同进行产品成本核算。

· 研究招标文件中的评标办法（尤其是价格分计算公式），制定最优报价策略。

· 准备报价相关的所有支撑材料，并严格履行公司内部的价格审批流程。

5. 投标全过程操作：负责购买标书、缴纳保证金、现场或线上投标、讲解答疑、中标后的合同谈判与签订等。

6. 资质与关系维护：维护公司的JG资质（如保密资格、承制资格、许可证等），并与客户、总体单位建立并维持良好的业务关系。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历。

· 工科类专业（如电子、机械、自动化、计算机等）：能看懂技术方案，与技术团队无障碍沟通。

· 管理/商务类专业（如市场营销、工商管理等）：具备良好的商务和文案能力。

· 复合背景（工科+管理/MBA）最为理想。

2. 工作经验：3-5年以上JG行业相关工作经验是普遍要求。有成功投标经验者优先。

3. 保密意识与资格：必须通过保密培训，并获得《保密资格岗位证书》。这是从事JP工作的红线，刻在骨子里的要求。

4. 熟悉体系与标准：

· 熟悉GJB（国家JUN用标准）体系：了解与公司产品相关的军用标准和规范。

· 熟悉质量体系：如GJB 9001C质量管理体系要求，标书中大量内容与此相关。

5. 熟悉招投标法规：深刻理解《政府采购法》、《招标投标法》以及军队采购的各项管理规定和流程。

1. 极强的责任心、细心和严谨性：标书差之毫厘，可能就会导致投标失败（如废标）。对细节的追求要达到“强迫症”级别。

2. 卓越的沟通与协调能力：需要频繁与内部各部门（技术、质量、生产、财务、领导）和外部客户打交道，是项目的“枢纽”，没有强大的沟通能力寸步难行。

3. 优秀的文案编写与整合能力：能写出重点突出、表述清晰、具有说服力的文字材料，并能将海量碎片化信息整合成一份高质量的标书。

4. 快速学习能力：jungong行业政策、法规、模式更新快，需要不断学习新知识、新要求。

5. 强大的抗压能力：投标工作经常时间紧、任务重、要求高，通宵加班赶标书是常态，需要良好的心理素质。

6. 数据分析与策略思维：不仅会算成本，更要能分析评标规则，制定出最具竞争力的商务和技术策略。

7. 诚信与合规意识：军品市场高度敏感，必须坚守诚信底线，所有操作必须合规合法。