岗位职责：

1. 全面负责公司运营管理，统筹生产、质量、供应链，确保各个项目高效落地。

2. 分析行业趋势、竞争格局；结合公司实际，制定公司3-5年发展运营战略目标。

3. 负责推动运营战略落地，拆解战略为年度/季度计划，协调各部门资源执行，定期复盘调整策略。

4. 重大决策把控，对投资、并购、合作、融资类等关键事项调研论证，规避风险，确保决策科学性。

5. 业务流程优化，负责梳理商务、设计、生产、供应链、交付等流程，提升工作效率。

6. 生产流程优化，监督JG产品生产全流程，确保符合国J标（GJB）及保密要求，管控成本与交付周期。

7. 企业初创或转型期时，负责主导从0到1的业务搭建；参与收购项目尽调，整合被收购团队与业务，实现协同效应。

8. 供应链管控，管理特需物资采购符合JG要求，确保供应链安全稳定，协调应急生产保障（如战时装备紧急交付）。

9. 内、外部资源整合

内部：做好承上启下作用，确保与内部各部门保持密切沟通。

外部：对接投资者、供应商、政府等；协调政府、J方、科研机构等多方资源，保障项目需求。维护与J方代表、JG集团、科研院所的关系（如定期参与J方装备研讨会），争取政策支持。

10. 重大项目牵头，担任重点JG项目负责人（如某国家级装备研制项目等），全程跟进直至验收交付。

12. 行业生态构建，参与JG行业协会活动，推动产业链协同（如加入某JG产业联盟）。

13. 合规管控，政策法规落地，解读国防科技政策（如装备采购改革、J民融合政策），严格遵守JG行业法规、保密制度及国家安全标准，确保企业资质合规。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，管理类、经济类、工科类（如JG、机械、电子等）等相关专业。

2. 10年以上高层管理经验（如CEO/COO），8年以上JG行业管理岗位经历；具备行业资源、成功项目操盘案例，熟悉市场动态与竞争格局者优先。

3. 能洞察行业趋势（如JG领域政策导向、技术迭代），制定可行战略。 擅长团队管理、跨部门协作，能驱动组织变革（如流程优化、数字化转型）。

4. 精通目标行业商业模式（如JG装备采购流程、民品市场竞争策略）。

5. 优秀的沟通谈判能力、危机处理能力，抗压性强，适应出差。

6. 擅长处理政府/客户关系（如JG企业需与J方高效对接），主导重要合作谈判。

7. 高度的政治觉悟与保密意识，能适应JG项目的高要求与强时效性。