2、调研市场现状，制定市场规划并落实实施；

3、定期拜访重点客户，收集客户需求；
4、监控应收账款，确保回款周期符合公司财务要求；
5、培训销售人员掌握产品知识，提高销售技能；
6、汇总竞品动态及市场反馈，协助制定销售策略；

7、关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；

8、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用；

9、掌握市场变化和竞争信息，制定应对方案，提出建议和改进措施。

任职要求：
1. 具备10年以上相关行业从业经验，至少5年以上团队管理经验；
2. 熟悉所属领域市场规则、政策和行情，具备丰富情报收集和分析能力；
3. 出色的组织协调能力、人际交往能力和团队领导能力，能够快速处理问题和决策；
4. 具备优秀的沟通、语言表达和谈判能力，良好的英文读写能力；