岗位职责：

负责协助部门负责人完成员工培训，部门制度、体系建设，保证原粮接卸、烘干、调拨工作时效性，优化库存结构，降低库存成本，对原粮出入规划及品质的监管，确保粮食安全，数据准确，账实相符。

要求：

1.熟悉原粮保管知识和粮食安全（这是重点！！！）；

2.熟悉仓储知识，技能，有相应的管理经验；

3.具有较强的组织、协调、沟通能力；

4.具备较强的指导和训练能力；

5.熟练使用基本的办公软件（office等）；

6.年龄35周岁以上为宜。

职责：负责组织公司仓储部门制度流程体系建设，保证物资及时供应，优化库存结构， 降低库存成本，对原粮出入库规划运作及品质质量把控，把控粮食安全，组织仓储工作，确保库存物品安全，库存数据准确，账实相符。