（一）关键能力
1.需求预测能力：整体市场开发指标预测。
2.市场分析研究：进行行业分析和市场调研，市场指标、市场潜力的研究。
3.市场营销创新：具有市场化思维，不断推动业务商业模式创新，拓展业务合作的广度和深度。
（二）核心职责
1.整体市场调研、市场规划发展、市场指标落地执行等工作，明确市场开发管理制度、开发策略、绩效考核管理办法。
2.制定财年签约、回款、安装、销气增量等目标达成的市场策略和业务计划，按照计划带领部门和市场拓展人员开展各类工作，统筹部门市场拓展对内、对外协调工作。
3.追踪分析业务指标差距和原因，针对问题制定解决方案，针对市场开发重点难点，统筹市场拓展团队完成。
4.组织建立市场签约、回款、安装动态管理信息库，并进行分类动态管理。
5.负责市场开发部的团队建设工作。
（三）任职要求
1.市场方面有丰富的岗位经验和有较强的协调管理能力，在市场开拓方面有一定的优势，担任过大型公司一线业务部门负责人优先。
2.有较强的团队建设及管理能力，5年以上市场开发、产品销售的营销管理经验，天然气、能源等相关行业经验优先。
3.学历要求：本科及以上学历，营销、能源、管理类相关专业优先。