岗位职责：
1、在公司领导下，和各部门密切配合完成工作；
2、实施公司各项管理制度，完成公司订立的销售目标；
3、对下级人员进行培训、指导与管理，协助员工完成销售任务；
4、销售情况的及时汇总与汇报并提出合理建议；
5、配合公司开展销售人员的招募、培训、调配等工作；
6、协调办事处内部业务和售后服务工作；
7、全面负责所在办事处的销售工作；
8、有大型工程项目者优先；
任职要求：
1、年龄40岁以下，具备较强的团队管理能力，业务拓展能力以及敏锐的市场洞察力。
2、有责任心，吃苦耐劳，思维敏捷，积极向上。
职位福利：五险、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利