岗位内容：
1. 负责公司各项合规的检查、分析和整改，制定合规标准、流程和操作规范；
2. 组织进行合规培训和知识普及，帮助员工了解和遵循相关条例规定；
3. 跟踪各种合规信息，对公司存在的合规缺陷进行监测，并及时提出意见和建议；
4. 协助公司应对相关合规稽查事项，提供必要的支持和协助。