1.学历背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务英语、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：3 年及以上跨境商务、海外客户开发或国际贸易相关工作经验，有成功开发海外客户、落地商务合作项目经历者优先，熟悉特定海外区域市场（东南亚）者加分；
3.资格认证：持有英语专业六/八级、剑桥商务英语高级（BEC Higher）、托福 100 + 或雅思 7.0 + 证书者优先，具备小语种（马来语）能力者将作为加分项。
二、核心能力要求
1.英语能力（硬性要求）
◦口语表达：具备流利且专业的商务英语口语能力，可无障碍与海外客户、合作方进行面对面沟通、视频会议、电话洽谈，能清晰传达合作意向、需求细节及解决方案，从容应对客户疑问、谈判分歧等复杂场景；
◦书面表达：熟练撰写英文商务函件、客户提案、合作协议、交付报告等文档，确保内容逻辑严谨、措辞规范、无语法误差，符合国际商务沟通标准，保障跨语言协作的准确性。
1.商务能力（聚焦客户开发与合作交付）
◦客户开发：具备系统的海外客户开发能力，能通过行业展会、线上平台、市场调研等渠道挖掘潜在客户，制定客户跟进策略，完成从初步接洽到签约转化的全流程，达成客户开发目标；
◦合作推进：可高效配合商务总监开展商务合作，包括协助制定合作方案、对接内外部资源（供应链、法务、财务等）、跟进合作条款落地，确保合作流程顺畅；
◦交付保障：具备项目交付意识，能协同团队跟进合作项目的执行进度，及时反馈客户需求与项目问题，协调解决交付过程中的突发状况，保障项目按约定完成，提升客户满意度。
1.海外出差能力（硬性要求）
◦能接受常态化海外出差（年均出差时长不低于 4-6 个月，覆盖目标海外市场），可独立规划出差行程（签证、交通、住宿等），适应不同国家的文化习俗、工作节奏及环境差异；
◦出差期间需高效完成客户拜访、需求调研、合作洽谈、项目落地跟进等工作，及时向总监同步海外市场动态与业务进展，确保出差目标达成。
三、综合素质要求
1.具备强烈的目标感与结果导向思维，主动推进客户开发与合作交付，能承受跨境商务工作的压力；
2.拥有优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可精准理解总监需求，高效联动内外部团队推进工作；
3.具备敏锐的市场洞察力与风险预判能力，能及时捕捉海外市场机会，规避合作中的潜在风险；
4.有海外留学、工作经历，有PCB相关工作及行业经验优先。