岗位职责：
1、要求应聘者具备4S店销售管理经验，熟悉汽车销售流程及售后服务管理，掌握市场分析及营销策略制定。
2、要求应聘者掌握团队管理及人员培训技巧，具备良好的客户关系维护能力。
3、要求应聘者具备较强的沟通协调能力，能与各部门高效配合，提高整体销售业绩。
工作经验：
要求应聘者具有3-5年以上的4S店销售管理经验，有成功案例者优先。
学历与专业：
通常要求应聘者具有市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。
沟通能力与团队合作：
要求应聘者具备出色的沟通能力，能与团队成员及客户建立良好关系，共同实现团队目标。同时，具备团队协作精神，能有效协调资源，提高团队整体执行力。