岗位职责：

行政全模块的工作+人事基础工作

1. 负责公司各类文件的收发、登记、传阅、归档和保管工作，建立健全文件档案管理制度，确保文件档案的安全、完整和便于查阅；
2. 定期对文件档案进行整理和清理，按照规定的流程进行文件的借阅和归还管理，防止文件的丢失和损坏；
3. 负责办公用品的采购、入库、发放和盘点工作，制定办公用品采购计划，根据各部门的需求合理安排采购，控制采购成本，确保办公用品的充足供应；
4.营业执照，公司资质，行业资质的年审及年检；
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务，积极主动地协助各部门解决工作中遇到的问题和困难，为公司的正常运转提供支持和保障。
6. 协助公司的对外联络工作，如接待来访客人等，维护公司的良好形象。

任职要求：
1. 本科以上学历（条件优秀者可放宽），身高168cm以上（条件优秀者可放宽）；
2.具备良好的口头和书面表达能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调；
3. 熟练使用 Microsoft Office 系列软件；
4. 对待工作认真负责，有较强的敬业精神，能够积极主动地完成各项行政任务；
5. 需要具备高度的保密意识，严格遵守公司的保密制度，确保公司信息安全。
6. 具备一年半以上工作经历（条件优秀者可放宽）