1、根据业务规划和目标，制定并完成该城市目标预估目标拆解及向下传递及追踪，合理制定当月团队工作计划及实施推进

2、有极强的目标管理及过程管理及结果分析的梳理能力，通过早启动晚复盘、过程监督和数据分析等，管控过程指标，确保目标达成及问题的解决

3、日常订单调控，客诉应对及方案输出，及时向总部反馈日常问题及异常问题处理

4、建立并维护头部商户关系，定期走访市场，持续关注市场方,车商及个人用户的需求及发展方向并促进城市业务量的积累发展；

5、具备横向跨部门沟通能与销售团队保持及建立良好的沟通机制并能了解到竞品动向，市场动态，提出合理化建议并能快速实施落地

6、需要有梯队搭建、人才培养、人员管理的综合能力，对团队进行优胜劣汰保持业务高效发展；

7、具有一定的业务分析总结汇报的能力；

任职要求：

1、3-5年以上相关管理岗工作经验

2、对二手车具备一定专业知识及检测能力

3、具备人际沟通能力，积极主动有担当

4、有一定资源整合和分配能力，熟悉当地市场及车商情况

5、执行力及推动力强，在压力下完成任务的能力

6、具备目标管理能力和团队管理能力，能培养新人

7、具备风险意识能及时发现异常问题及时上报止损