岗位职责：

1.根据集团公司战略目标，负责制定本公司发展战略和经营目标，编制公司年度经营计划、预算方案及整体经营架构设计等。

2.监控行业趋势和竞争动态，制定市场拓展策略，必要时根据市场变化及时调整公司战略方向。推动业务模式创新，增强公司核心竞争力。

3.建立公司风险预警机制和内部控制体系，识别、评估和应对公司面临的各类风险，保障公司稳健运营。

4.全面负责公司日常经营管理工作，按照集团公司要求，定期做好经营分析和管理等工作，完成集团下达的年度经营目标任务。

5.建立健全公司各项管理制度和流程，推动管理体系有效运行，提升公司运营效率和管理水平。

6.搭建公司组织架构，按照集团人力制度招聘、选拔和培养高素质管理团队，为公司发展提供人才保障。建立合理的绩效考核和激励机制，充分调动员工积极性和创造力，促进员工个人发展与公司目标实现相统一。

7.与政府、行业协会、合作伙伴等外部机构保持良好沟通与合作关系，为公司发展营造有利的外部环境。

8.负责处理公司重大突发事件，做好公司对外关系的协调。

任职要求：

1．基本要求：政治立场坚定，无违规违纪违法记录。

2．教育背景：本科及以上学历，专业不限。

3．工作经验：具有文化传媒、文化科技等行业8年以上工作经历，3年以上政企业务或无人机相关业务经营管理经验，熟悉省属国有文化企业运营管理流程。

4．工作业绩：作为主要负责人，带领团队完成年度营收超1000万元，利润规模超200万元。

5．年龄要求：在40岁以下。

6．专业技能：掌握扎实的企业经营管理知识和各项技能，具备相关项目资源。

7．沟通能力与团队合作：具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能够带领团队实现企业目标。