【工作内容】
1.负责企业数字化转型战略的制定与实施，推动业务流程优化与技术升级；
2.分析企业现有业务模式，识别数字化转型机会，提出可行性方案；
3.协调跨部门资源，推动数字化项目落地，提升整体运营效率；
【任职要求】
1.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力，对数字化转型有深刻理解；
2.拥有较强的沟通协调能力，能够与不同部门高效协作；
3.制造企业数字化转型丰富的项目经历，有制造行业一套较为完整的数字化转型实施变革的经验；
4.具备丰富的诊断能力、方案能力、规划能力、高层沟通能力；