岗位职责：
1、制定销售管理制度、销售计划、销售政策；
2、正确传达有关销售、管理等工作事项，并做好监督工作；
3、监督业务员日常行为及业务工作；
4、做好业务人员管理工作，及时反馈业务人员信息，使销售工作顺利进行；
5、协助公司对新业务员、业务员等级培训；
6、完成相关业务员KPI考核；
7、完成相关的销售工作；

任职资格：
1、男女不限，年龄25岁至45岁，大专以上学历；
2、具有物流、货代、外贸或快销品市场营销管理经验；
3、善于沟通和表达；熟悉办公软件操作；对销售流程及管理有相当的管理经验；
4、闽南人或有海外（特别东南亚）工作经验的优先考虑！需要外派海外工作。