岗位职责：

1. 市场信息深度挖掘：全面搜集并分析物业管理行业的市场动态、政策法规变化、竞争对手策略及客户需求趋势，为投标策略的制定提供精准的数据支持和前瞻性见解。

2. 投标策略规划：基于市场分析，协同团队制定并实施高效的投标策略，确保投标方案既能满足客户需求，又能突出公司服务优势，提升中标率。

3. 投标文件精准编制：独立或带领团队完成高质量的技术标、商务标等投标文件的编制，确保内容详尽、逻辑清晰、数据准确，充分展示公司的专业能力和服务特色。

4. 投标过程管理：负责投标全周期的跟踪与管理，包括报名、资格预审、标书递交、开标、评标、中标通知等各个环节，有效应对和解决投标过程中的突发问题。

5. 合同谈判与签订：协助法务及商务团队，参与中标后的合同谈判工作，确保合同条款符合公司利益，并顺利推动合同签订。

6. 项目落地支持：中标后，与项目管理部门紧密合作，提供必要的投标资料和支持，确保项目平稳过渡并顺利启动。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，物业管理、市场营销、工商管理或相关专业毕业，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。

2. 工作经验：至少5年以上大型物业公司或相关行业的投标工作经验，其中至少2年担任投标团队负责人或核心成员，有成功中标大型物业管理项目的案例。

3. 专业能力：具备深厚的市场分析能力，熟悉物业招投标流程、法律法规及相关政策；具备出色的文案撰写和PPT制作能力，能够独立完成高质量的投标提案。

4. 沟通与协调：具备优秀的跨部门沟通和协调能力，能够有效整合资源，推动投标项目高效推进；同时，具备出色的谈判技巧和人际交往能力，能够在复杂环境中保持冷静，妥善处理各种关系。

5. 创新思维：具有敏锐的市场嗅觉和创新意识，能够不断探索和应用新的投标策略和方法，提升投标效率和竞争力。

6. 职业素养：高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，保持积极乐观的工作态度；严格遵守职业道德规范，保护公司商业机密。

福利待遇：

1. 薪资待遇包括基本工资、绩效奖金等。

2. 完善的社会保险和住房公积金制度。

3. 丰富的员工培训和发展机会，助力员工职业生涯成长。