岗位职责：
1、交付组织与能力建设，流程与制度设定，交付系统信息化建立；
2、交付启动会，交付服务质量巡查，数字化运营；
3、包材采购管理，交付类物资采购，交付类服务采购。

任职要求：
1、具备良好的沟通协调能力，能有效指导作业团队开展工作；
2、拥有较强的组织管理能力，能合理安排田间作业和人员培训；
3、熟练使用办公软件及农业数字化管理平台，具备一定的数据统计与分析能力；
4、具备发现和解决种植过程中各类问题的能力；
5、具有一定的文字撰写能力，善于总结、整理相关工作材料；
6、个人素质：具有强烈的责任心和敬业精神，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应田间作业环境；学习能力强，乐于接受新知识、新技术，有创新意识；身体健康，无不良职业记录。