1. 电气系统设计与开发

根据项目需求，负责电气系统（如工业自动化控制、电力配电、新能源设备等）的方案设计、原理图绘制及元器件选型，确保符合行业标准（如IEC、GB系列）及客户技术要求。

参与设备或项目的电气布局规划，优化布线方案，提升系统稳定性与可维护性。

2. 技术文档编制与管理

编制电气设计说明书、操作手册、维护指南等技术文档，确保文档的准确性与完整性。

管理设计图纸、BOM清单及版本控制，配合生产、采购等部门推进项目落地。

3. 项目实施与调试

参与电气设备的安装指导、现场调试及故障排查，解决项目实施过程中的技术问题。

与机械、软件等跨部门团队协作，确保系统集成与联调顺利完成，满足项目交付周期。

4. 技术支持与优化

为生产、售后团队提供技术支持，协助解决产品使用中的电气故障。

分析现有产品或系统的性能瓶颈，提出优化方案，降低能耗、提升效率或可靠性。

5. 行业技术跟踪与合规

关注电气领域新技术、新规范（如智能化、数字化转型趋势），推动技术创新与应用。

确保设计与项目实施符合安全规范（如电气安全、EMC电磁兼容）及环保要求。

1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、控制工程等相关专业。

2. 工作经验：3年以上电气设计或项目实施经验，有[行业领域，如智能制造、新能源、电气等]经验者优先；熟悉PLC编程（如西门子、施耐德）、HMI组态、变频调速、伺服系统或高低压配电设计优先。

3. 技能要求：

熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件及仿真工具

具备较强的问题分析与解决能力，可独立完成中小型项目的电气全流程设计。

4. 其他素质：良好的沟通协作能力、责任心强，能适应偶尔出差或项目现场工作。

福利待遇

1、 除固定的基本薪资外，另有年终奖、绩效奖金和项目奖金；

2、 绩效奖金和项目奖金按照业绩提成，上不封顶；

3、 六险二金，有补充企业年金；

4、 通讯补贴、交通补贴；

5、 生日福利、每年体检、人文关怀；

6、 年度调薪：一人一定，根据工作表现确定增长斜率；

7、 扁平化的管理平台，清晰的晋升路径。

8、 周六日双休；

9、 国内外旅游或每年两次公司聚会及团建活动；

10、法定年假和带薪病假；

11、新员工帮带制度：由资深优秀员工进行一对一传帮带，使新员工快速熟悉业务。

12、各类型培训丰富。