岗位职责:
1. 负责销售公司自有及代理品牌的工业自动化控制产品线,包括但不限于:西门子低压产品、汇辰PLC/HMI、南大奥拓仪表、汇川伺服/变频器、禾川运动控制产品、图尔克传感器等。
2.市场开拓与客户开发: 积极寻找并开发新客户资源,拓展目标区域及行业的市场份额。
3.客户关系管理与维护: 建立并维护良好的客户关系,深入了解客户需求,提供专业的售前技术咨询和解决方案建议。
4.销售目标达成: 执行销售计划,完成公司下达的个人及团队销售指标。
5.销售流程管理: 负责报价、合同谈判、订单跟进、回款等全流程销售工作。
6.市场信息收集: 收集、分析行业动态、竞争对手信息及客户反馈,为公司决策提供支持。
任职资格
1.学历与专业: 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化、市场营销或相关专业优先。
2.工作经验:
具有工业自动化产品销售经验者优先。
熟悉PLC、HMI、变频器、伺服系统、传感器等工业自动化产品者优先。
3.能力素质:
具备强烈的进取心、责任心和抗压能力,能够积极面对挑战并达成销售目标。
具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力和说服力,善于建立并维护客户关系。
具备良好的团队协作精神。
具备积极主动的学习能力,能够快速掌握产品知识和行业动态。
能适应高频客户拜访及出差要求。
4.职业素养: 工作勤奋踏实,具备良好的职业道德和敬业精神。
福利待遇:
1.除固定的基本薪资外,另有年终奖、绩效奖金和项目奖金;
2.绩效奖金和项目奖金按照业绩提成,上不封顶;
3.六险二金,有补充企业年金;
4.通讯补贴、交通补贴;
5.生日福利、每年体检、人文关怀;
6.年度调薪:一人一定,根据工作表现确定增长斜率;
7.扁平化的管理平台,清晰的晋升路径:
见习销售—销售代表—销售经理—区域经理—大区经理;
8.周六日双休;
9. 国内外旅游和每年两次公司聚会及团建活动;
10.法定年假和带薪病假;
11.新员工帮带制度:由资深优秀员工进行一对一传帮带,使新员工快速熟悉业务。
12.各类型培训丰富:
1)自动化行业和数字化行业知识培训,每年不少于5次:特别是有行业核心专家定期讲座,员工可以直接面对行业内知名专家交流学习;
2)通用职场知识培训不少于3次:
各类销售技能培训、非财务人员的财务培训、演讲与沟通培训、office技能培训等等;
职位福利:绩效奖金、员工旅游、节日福利、通讯补助、交通补助、带薪年假、定期体检、六险二金
职位亮点:六险二金 周末双休