【岗位职责】
1、全面负责工业自动化、非标自动化设备、智能制造解决方案、盘柜、工业软件及自研软件的销售和推广；
2、负责销售队伍的建设和管理（欢迎团队加入），带领销售团队开展市场分析、客户开发和维护、商品解决方案提供的工作，实现经营业绩，完成销售团队产品的签单、回款、毛利等考核目标。
3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设，负责公司制度流程标准和业务模式在本销售中心的有效执行；
4、负责分公司重点客户的开发和维护。
【任职条件】
1、大专及以上学历，10年及以上销售团队管理经验，工业品流通行业、或智能制造行业销售及管理经验，有运营商及BAT合作经验优先；
2、具有扎实市场营销管理、客户开发、团队管理的知识和技能；
3、具有良好的逻辑思维能力、较强的市场敏感度和沟通协调能力、团队协作能力、目标计划能力、学习能力和执行力；
4、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。
【福利待遇】
1、 除固定的基本薪资外，另有年终奖、绩效奖金和项目奖金；
2、 绩效奖金和项目奖金按照业绩提成，上不封顶；
3、 六险二金，有补充企业年金；
4、 通讯补贴、交通补贴；
5、 生日福利、每年体检、人文关怀；
6、 年度调薪：一人一定，根据工作表现确定增长斜率；
7、 扁平化的管理平台，清晰的晋升路径。
8、 周六日双休；
9、 国内外旅游和每年两次公司聚会及团建活动；
10、法定年假和带薪病假；
11、新员工帮带制度：由资深优秀员工进行一对一传帮带，使新员工快速熟悉业务。
12、各类型培训丰富：
1）自动化行业和数字化行业知识培训，每年不少于5次：特别是有西门子核心专家定期讲座，员工可以直接面对行业内知名专家交流学习；
2）通用职场知识培训不少于3次：
各类销售技能培训、非财务人员的财务培训、演讲与沟通培训、office技能培训等等