岗位职责：
1. 教学规划与管理
• 制定和实施烹饪教学的整体计划和课程体系，确保教学内容符合行业标准和学生需求。
• 组织并监督教学大纲的编写和更新，保证教学的系统性和连贯性。
2. 师资团队管理
• 招聘、培训和评估烹饪教师，指导教师提升教学水平和专业技能。
• 协调教师的教学任务安排，确保教学工作的顺利进行。
3. 教学质量监控
• 定期听课，检查教学进度和教学效果，及时发现并解决教学中存在的问题。
• 组织学生对教师的教学进行评价，根据反馈意见改进教学工作。
4. 学生管理与指导
• 关注学生的学习情况和学习进度，为学生提供学业指导和职业规划建议。
• 处理学生在学习过程中的问题和纠纷，营造良好的学习氛围。
• 完成学校交办的其他与教学管理相关的行政工作。
任职资格：
1、35-45岁，10年以上工作经验，大专及以上学历，有烹饪相关高级证书者可放宽到高中（中专）学历；
2、具有较强的动手实践操作能力、饮食保健与营养配膳设计能力，及现代厨房管理和宴会设计能力；
3、语言表达能力强，善于沟通，主动性强，热爱教育行业，有耐心。
福利待遇：
1、正规集团性质的全国连锁学校，发展空间大；
2、免费提供教师公寓，独卫空调热水器齐全；
3、月薪6K-8K，工作表现优秀者定期调薪，统一缴纳五险；
4、节日福利、员工旅游、定期培训等各种员工福利。