岗位主要工作内容：

1、协助董事长对公司进行运营管理和工作协调，组织相关人员督导、考核、检查公司的各项计划及执行结果；

2、协助董事长优化公司管理制度及制定年度经营计划，收集和分析相关报表；

3、负责公司管理会议及董事会会议的筹备、通知、记录和会议纪要的整理、管理；

4、协助董事长处理日常事务、会议和对外接待工作，做好相关信函、通知、讲稿、报告等文件资料的起草、发布和管理；

5、跟踪企业目标计划任务完成情况，并及时处理出现的问题；

6、做到对公司董事长的商业机密，包括日程安排、机密文件、商业会谈内容等进行保密。

任职要求：

1、35-40岁 ，本科以上学历，会驾驶

2、中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有相关工作经验者优先；

3、知识结构全面，领悟学习能力强，具备优秀的人际交往、沟通协调能力强；

4、具备扎实的文字功底，良好的书面写作及表达能力，熟练掌握excel、ppt、word、cad等相关办公软件，具备高效的公文处理能力。

5、具有高度的敬业精神和职业操守，有良好的社会关系及政府沟通协调能力。