岗位职责:
1、统筹管理分公司人伤中心，制定车险、个人非车险、财产险人伤理赔发展规划，支持分公司业务整体发展；
2、负责制定、完善分公司差异化人伤理赔标准及理赔政策，并推动实施，确保经营管理目标达成；
3、负责总结分析分公司人伤理赔作业相关数据，制定改善举措并落实；
4、负责人伤案件的审核及超权限案件初审的管理工作；
6、负责对人伤重大、疑难案件处理给予指导、支持和协助，提升人伤理赔队伍专业化，优化运营成本；
7、负责人伤理赔队伍的培训及管理，对三级机构的人伤理赔工作进行管理和指导，强化对三级机构人伤队伍的管控；
8、负责人伤理赔直接、间接理赔费用管理和管控。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，法律、医学等相关专业，5年以上理赔相关工作经验，3年以上理赔队伍管理经验；中共党员优先；
2、年龄40周岁以下；
3、熟悉车险人伤查勘操作流程，掌握车险人伤实务要点，熟悉保险理论知识、保险相关法律法规等人伤理赔专业知识及两核标准；
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力、团队管理能力；
5、该岗位入职前需做背景调查，请投递真实、完整的简历。