1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求:
2、对接客户，分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动;
3、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标:
4、有计划地进行简历搜索、筛选候选人;
5、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
6、进行人选的薪资协调及谈判工作。
7、负责已成功结束项目的售后跟踪服务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业者优先。
2、具有1年以上猎头或招聘工作经验。
3、具有较强的学习能力，能快速掌握业务知识及技巧。

4、具有较强的协调沟通能力以及语言表达能力。
5、接受优秀应届毕业生

工作时间：

周一~周五，9:00-17:30 ，周末双休

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