岗位职责：

1、合同、招投标文件等各类日常文件审核；

2、日常法律咨询解答及法律风险评估；

3、合同、劳动争议等法律纠纷案件预防及处理；

4、根据业务及管理需要，及时建立优化各类法务制度流程，完善法律风控体系建设；

5、其他日常法律事务处理及领导安排的其他事务。

职位要求：

1、统招本科及以上学历，法律、法学专业；

2、通过国家司法考试；

3、3年以上法律工作经验（有处理合同纠纷的诉讼/仲裁经验），有IT行业工作经验优先；

4、良好的沟通能力和执行力，能够与团队成员及公司其他部门有效合作。