一、职责：
1、为已有中国人寿保单的老客户办理个险理赔，续期交费提醒，保单年检，资料变更，新险种咨询等服务。
2、对客户信息的维护，定期联络、回访客户，提供良好的售后服务和续期服务；
3、依照公司要求参与职场日常行政事务管理，传达及执行公司文件精神，贯彻
落实公司的各项规章制度；
4、积极参与星级导师工程，参加公司培训班授课；5、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动，建立和管理收展部客户服务经理队伍，定期完成部门服务客户数量等指标。
二、要求：
1、年龄：22-45；学历：本科及以上，可接受应届生（优秀者可适当放宽大专）
2、普通话标准，善于沟通，语言表达能力良好，语速适中；
3、有责任心，做事稳重、注重团队合作、能承受较大的工作压力。
4、身体健康，形象良好，有亲和力
三、待遇
1、提供舒适的职场环境，完善的培训制度，包括并不限于：签约入职前提供岗前培训＋入职后金融保险理财知识培训＋晋升培训＋管理技能培训
2、基本法津贴＋职务津贴＋培训津贴＋各项奖励津贴，收入上不封顶
3、提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障；节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康4、不需要将时间浪费在上下级维护，透明公开、公平公正的晋升体系
5、年轻的团队：团队成员均是国内及港澳金融从业者，以及对应学业领域应届毕业生