一、职责
1、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；
2、依照公司要求参与职场日常事务管理，积极参与标准化职场建设、周经营工作。依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理，包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、早夕会管理、组织召开二次早会等；
3、依照公司要求参与职场日常行政事务管理，传达及执行公司文件精神，贯彻
落实公司的各项规章制度；
4、积极参与星级导师工程，参加公司培训班授课；5、开展有效优质增员和组织发展，不断培育新主管
二、要求
1、年龄：24-35；学历：本科及以上，金融专业背景优先（优秀者可适当放宽大专学历）
2、三年以上工作经验，年收入15万以上；
3、具备销售、人事管理工作经验者优先
4、熟悉金融行业，有长远的职业规划，致力于在保险行业长期发展。
三、待遇
1、提供舒适的职场环境，完善的培训制度，包括并不限于：签约入职前提供岗前培训＋入职后金融保险理财知识培训＋晋升培训＋管理技能培训
2、基本法津贴＋职务津贴＋培训津贴＋各项奖励津贴，收入上不封顶
3、提供意外保险、医疗保险、养老保险等基础保障；节假日、生日福利、聚餐旅游等部门团康4、不需要将时间浪费在上下级维护，透明公开、公平公正的晋升体系
5、年轻的团队：团队成员均是国内及港澳金融从业者，以及对应学业领域应届毕业生
工作地址：西青区中北镇节能大厦8F中国人寿
工作时间：早8:30一一晚16:00，法定节假日休息