岗位职责:
1. 根据公司的总体战略建立培训体系，包括1、识别、梳理，规避法律风险；
2、日常经营相关合同、文件的草拟、审核，控制合同风险；
3、参与重大项目的对外谈判、法律尽职调查，防范项目投资经营风险；
4、根据业务需要，及时就诉讼案件及潜在诉讼纠纷事宜提供法律支持，有效维护公司合法权益。
任职要求:
1、法律相关专业，3年以上律所或企业法务相关经验，精通合同法、公司法等民商事法律法规；
2、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和团队管理能力。
3、具有良好的沟通能力、问题解决能力、书面核口头表达能力，有良好的职业素养；
职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金、五险一金、定期体检、节日福利