1. 负责公司销售业务整体规划与推进，制定年度及阶段性销售目标并组织落实，对销售业绩结果负责；

2. 深入拓展目标行业市场，提升新增客户、新项目与新增收入规模；

3. 负责重点客户及重大项目的商务谈判与签约，提升项目转化率与成交质量；

4. 负责销售团队的建设与管理，包括团队搭建、能力培养、绩效考核与激励；

5. 建立并持续优化销售管理机制和流程，提升团队执行能力与整体销售效率；

6. 与市场、产品、技术及交付团队密切协同，确保业务顺利推进与客户满意度提升；

7. 定期进行销售分析及市场信息反馈，为公司业务决策提供重要支持。

任职要求：

1. 本科及以上学历优先，具备 8 年以上 ToB 销售经验，3 年以上团队管理经验；

2. 具备桥梁钢结构制造、船舶 / 海工领域的设计软件销售或技术解决方案相关经验者优先；

3. 熟悉项目制、大客户销售模式，具备成功的业绩案例和清晰的成绩证明；

4. 具备良好的市场拓展能力、商务谈判能力及项目推进能力；

5. 具备较强的团队管理能力与责任意识，具有清晰的目标导向与执行力。

【薪酬与激励】

• 固定年薪：40万 – 60万（税前，依据经验与能力匹配）；
• 绩效及提成：与合同签约金额、收入及回款挂钩；
• 目标年总包：80万 – 120万，优秀者更高，上不封顶。

【我们为您提供】

• 良好的行业发展前景与业务平台；
• 清晰透明、可兑现的激励与发展机制；
• 稳定的企业发展环境及成长空间

行业方向：工业软件 / 技术服务/ 自动化技术解决方案（ToB项目制）