(1)协助管理策划中心日常工作，接受领导、客户安排的任务、接受检查、了解需求、汇报工作；

(2)负责本部门团队的建设，协助完成本团队岗位编制、团队成员的培训发展、考核奖惩及管理，对团队有控制力，凝聚团队，鼓励并鞭策团队；

(3)负责主持策划部的全面工作，合理安排、分配、协调、监督检查辖下各员工工作；

(4)负责员工关系管理，解决基础事务，并引导员工建立良好的工作关系，创建利于员工建立正式人际关系的环境；

(5)按照公司要求完成公司品牌建设工作；

(6)合理统筹把控各项目的进度、成本、执行及分工；

(7)支持其他部门的相关工作。