1. 根据公司用人需求，负责招聘过程中职位的发布、简历的筛选、面试通知及接待工作；

2. 负责人员人事手续的具体办理；

3. 负责公司月度考勤报表的汇总统计及其他相关考勤事项；

4.负责人员档案的管理，包含纸质版和电子版档案的建立、完善及更新；

5.负责员工社会保险的办理和社会保险的年检工作；

6.负责公司办公用品的需求统计、采买、登记及发放；

7.负责公司快件的收发统计及月度结账；公司对接的打印店日常对接及月度结账；

8.负责公司微信公众号的及时更新完善；

9.配合财务完成公司投资板块财务工作。

10.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、财务等相关专业；财务专业优先；

2. 有1-2年财务相关工作经验者优先考虑，

3. 具备较强的抗压能力，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

4. 具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。