一、工作职责:
1.负责仓储日常事务管理、GMP物料管理、劳动纪律、安全、仓储内各项规章制度的制定:
2.对仓储物料系统进行全过程控制管理，确保物料及产品在接收、入库、贮存及发放过程中受控,
3.负责部门文件的起草、修订及记录的审核等工作;
4.负责仓储内外部的沟通交流与协调工作:
5.负责本部门员工工作任务的分派与调整，对仓储员工的工作进度进行跟进和评估
6.负麦协助公司领导完成内外部的参观、审计、检查及认证工作;
7.负毒完成上级领导交给的其他工作。
二、任职资格：
1.大专以上学历，3-5年的仓库管理或者称量的工作经验
2.熟练掌握仓库管理软件(金蝶ERP、WMS、用友U8等)和办公软件操作(word、Excel、PPT)。
3.具备计算机操作水平，了解称量设备操作和维护优先。
4.熟练使用计量设备(电子天平、台秤)，有洁净区域工作经验优化。
5.能起草称量中心设备的SOP和管理文件
6.同时具备仓库现场管理能力。包括设备验证和仓库温湿度的确认的能力。
7.熟悉GMP、GSP法规，了解药品存储和质量控制要点。