岗位职责:
1、负责文件、培训系统的维护与优化工作；
2、负责生产部各类生产文件和记录的收发，保管、统计、借阅、销毁；文件清单的维护与管理，文件格式的审核等；
3、负责文件、记录相关的纠正与预防措施的实施和执行；
4、负责生产部按照公司和部门的培训计划安排协调培训，组织年度培训，建立并维护员工培训档案。
任职要求:
1、3年以上制药行业的工作经验，其中至少2年从事GMP文件或培训岗位的工作经验；
2、掌握药品生产相关文件、培训的法规要求并有良好实践；
3、熟悉药品管理相关法律法规，熟悉质量保证体系的运作，掌握常用办公软件操作；
4、具备良好的组织、沟通、协调能力。