岗位职责：

1、协助董事长制定和实施公司总体战略、经营规划与计划工作。

2、负责组织制定公司的质量、环境、职业健康安全的方针和目标。

3、负责协助董事长组织建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

4、遵守国家及项目所在地国家的电力工程设计的作业规范，遵守电力设计人员职业道德规范。

5、负责组织建立完善的生产管理体系，并督导公司管理体系的落地执行。

6、全面负责公司国内外电力设计工程项目的生产运营管理工作，确保公司年度战略目标的实现。

7、负责组织完成所辖部门生产、质量、技术、安全等管理工作，对项目安全、质量、进度和成本目标负总责。

8、协助董事长组织建立良好的内外部沟通渠道。

9、负责组织做好所辖部门的日常管理工作。

任职要求：

1、具有理工类大学本科以上学历，或具有高级工程师（国家注册师）资格。

2、从事电力设计（勘察、测绘）工作连续10年以上，并担任过部门管理岗位五年以上。

3、通晓企业管理知识，具备相应的经济学知识、市场策划学知识、财务知识、质量管理知识、法律知识等。

4、熟练掌握工程基本建设和工程勘测设计方面的技术政策、法律法规、技术标准；工程基本建设程序、原则和技术经济指标。

5、具有工程勘测设计和科学研究的技术管理能力，组织分管专业的技术工作并决策工程勘测设计分管专业中重大技术问题的能力。

6、具有对本部工作中的重大疑难问题作正确决策的能力。

7、具有组织领导和协调分管专业工作的技术管理工作，并指导设计总工程师、专业工程师、主要设计人和主要勘察/测绘人工作的能力。

8、具有组织参加分管专业工程勘测设计（或总承包）投标以及设备、施工的招标、投标、评标能力。

9、具有较强的组织协调和与人际沟通交流的能力，能够做好与甲方业主、政府单位及其他合作单位的沟通协调及关系建立维护。

10、具有自我认知能力、领导能力、影响力、指导能力、组织能力、分析判断与决策能力、协作协调能力、沟通表达能力、计划与执行能力、信息管理能力、写作能力、管理技能、激励能力、资源分配能力、实施能力、创新能力

福利待遇：

1、缴纳五险一金，补充意外险、雇主责任险

2、双休、法定节假日

3、外地员工公司可提供宿舍

4、带薪年假、体检、免费早午餐、防暑降温费、过年过节福利、团建旅游

5、公司多年经营形成良好工资体系和成熟的绩效及奖励机制