此岗位是外包，入职与第三方公司签合同，介意勿投！
岗位职责：
负责高德到店-电销新签商业化团队的中台运营工作，对新签提效和新签结果负责。
1、业务策略：结合行业策略拆解电销落地执行动作，驱动新签供给的增长;
2、过程管理：销售目标追踪、执行检核及风险应急，擅长销售工具建设、话术总结、流程提效等
3、绩效激励：销售绩效考核建议、荣誉体系建设、、日常氛围营造。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有销售中台运营经验，另有电销业务管理经验为佳;
2、有2-3年以上本地生活相关行业经验，熟悉广告销售场景的业务运营;
3、数据基本功扎实，聪明、皮实、务实
薪资待遇：
1.时间：9.30---18.30，周末双休，法定节假日正常休
2.薪资结构：底薪+绩效+餐补，试用期薪资不打折，入职交五险一金+商业保险
3.团建、年假、产假、病假等等