岗位薪酬：11.1-13.9K

应聘要求：专科，1-3年，在AI模型、用例设计、游戏后端服务器测试经验，有基础编程能力，稳定性强，有moba类游戏相关经验

岗2：XQ-00558-测试工程师

岗位薪酬：11.1-13.9K

应聘要求：本科，3-5年， 游戏行业软件测试、WEB端、活动、中台/平台测试经验，用例测试、性能测试理解扎实。

岗位职责
1. 对产品需求进行分析、评审，设计测试点、测试用例，制定测试计划及方案并执行。
2. 负责游戏官网及活动的测试工作（用例设计、业务测试、接口测试、接口自动化等），推进测试中问题的解决，及时汇报并反馈风险。
3. 管理缺陷，准确详细记录BUG复现步骤、实际结果等，对BUG进行根据，主动推动缺陷的解决。
4. 善于使用各测试工具提高测试效率，及时沉淀工作内容并输出文档，与他人进行分享。
5. 严格遵守&落实流程规范，合理安排测试进度，应对多项目并行压力，主动推动部门协作，确保项目交付质量符合标准。
岗位要求
1. 学历经验：本科计算机相关专业，2 年 + 软件测试经验，独立负责过完整项目测试。
2. 工具技能：熟练使用 Charles、Postman，MySQL 增删改查，日志查询等。
3. 测试理论：熟悉测试流程、方法（等价类 / 边界值 / 场景法）。
4. 软技能：抗压能力：能适应高强度项目节奏，应对突发测试任务；
5. 沟通能力：清晰对接开发、产品，推动缺陷闭环；
6. 团队协作：主动配合团队分工，同步测试进度。
7. 逻辑与学习：强逻辑思维，独立解决问题，热爱技术并持续学习。
8. 加分项：具备代码能力（Python/Java/前端技术等），有游戏 WEB 项目测试经验优先。

岗3：测试（短期项目6个月）

岗位薪酬：10-15K

职位描述：
设计和执行APP内功能、活动，工具类的测试方案，包括功能测试、UI测试和性能测试。
与产品经理和开发人员协作，理解产品功能和用户需求，承接部分外部过来的问题反馈跟进。
职位要求
基本要求：具备一定的需求拆解能力，能基于需求设计测试用例。
能力要求：
熟练使用抓包工具；熟悉基础的shell命令，能抓日志分析日志；
会使用基础的移动端性能测试工具。
互联网背景，有客户端性能测试经验。熟悉iOS和Android平台的测试流程和规则。
其他：
具备良好的沟通能力，有团队协作精神。
本科学历优先。
有过大厂外包经历的优先；有游戏测试背景的优先。