工作内容：
1负责招聘方向各系统的运维工作支持及产品迭代优化，对日常问题进行闭环跟进，并可提出有效解决方案
2参与公司内部业务部门需求访谈、用户调研、竞品分析，对现有产品进行不断迭代改进
3根据产品需求完成功能设计和交互设计，制作demo原型，并联合设计、研发、QA等团队协同，高质量交付
4负责产品的使用情况追踪及分析验证，提出优化方案，具备建立产品迭代建设和探索机制的能力
5结合内外部资源，策划并实施产品的推广与数字化运营手段和能力
岗位要求：
1对招聘业务有比较深入的了解，可以理解基本业务流程以及上下游的业务关联关系
2统招本科及以上学历，计算机、人力资源及管理类专业优先
3具备平台、企业服务、SAAS等相关产品运维和设计经验，有过HR产品运维和建设经验优先
4积极主动，自驱力强，抗压性强，具有团队合作精神
5优秀的分析能力、学习能力、产品思维和较高的成功愿望