岗位职责：
1、合理布置部门员工工作,分配工作任务,督促保洁人员的工作质量,定期检查保洁人员的操作技能；
2、做好保洁人员的岗位培训,定期召开员工会议,整改不足,推广先进;布置工作的同时,检查督促员工防止各类安全事故的发生；
3、负责制订工作程序、服务标准、规章制度并监督员工的执行情况；
4、定期检查、核对各类工具,确保无丢失、无异常损坏。特别针对低值易傲品,杜绝一切浪费现象；
5、完成上级领导交待的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，55岁以下；
2、身体健康、吃苦耐劳；
3、具有2年以上保洁岗位工作经验。