一、基础资质（1）年龄与证书1、35-50岁，身体健康（需提供体检报告）。2、持中级电工证（必备）+ 弱电系统认证（如海康/大华工程师，加分）。3、高中及以上学历，电子/电气相关专业优先。（2）经验要求1、10年水电实操经验，含3年团队管理经验（需管理案例）。2、主导过商业/工业弱电项目（监控、门禁、网络）建设或维修。二、核心能力（1）技术能力1、弱电维修：1）精通监控系统故障排查（画面卡顿/存储问题）、光纤熔接（损耗≤0.3dB）、门禁权限配置。2）熟悉PLC/智能电表调试，能处理强弱电混合故障。2、工具使用：·熟练使用万用表、光纤熔接机、网络测试仪等工具。（2）管理能力·1、团队培训：·1）制定分级培训计划，设计实操课程（光纤熔接/监控调试），带教徒弟独立作业。·2）资源统筹：·跨项目调度水电工，响应紧急工单≤1小时，工具共享降本15%。三、岗位职责（1）弱电运维·监控/门禁系统巡检、故障修复（平均修复≤4小时），设备完好率≥98%。（2）团队管理·月度弱电实操培训（如光纤比武），年度晋升率≥30%，绩效与技能挂钩。（3）安全与成本·杜绝违规操作（如带电作业），监控设备成本降10%，工具损耗≤5%。四、素质要求（1）安全优先：3年无事故记录，能识别弱电安全隐患（如强弱电混接）。（2）应急能力：适应24小时值班，30分钟内制定突发故障（如监控瘫痪）解决方案。（3）技术前瞻：关注AI视频分析、物联网设备，推动团队技能升级。五、加分项（1）持高压电工证/特种作业证（登高）、PMP认证。（2）熟悉PLC/楼宇自控（霍尼韦尔/江森）、智慧园区运维经验。