一、岗位职责：
1.通过多个岗位轮岗,全面了解和掌握公司的各项业务流程,培养综合管理能力。
2.独立承担项目实施的相关工作,展现出业务导向和解决问题的思维能力。
3.主动学习相关的专业知识和技能,不断提升自主学习的悟性和能力。
4.在工作中保持良好的沟通表达能力,与各部门协调配合,提高综合表达能力。
5.保持积极乐观的工作态度,克服困难,为未来的管理者角色做好准备。
二、任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历,工程管理、建筑工程、土木工程等相关专业优先。
2.工作经验:2-3年工程行业项目实施相关经验,例如参与过房地产开发、基础设施建设等项目的实施管理工作,熟悉工程管理流程。
3.专业技能:
具有良好的工程项目管理/施工管理/合同管理等方面的专业知识和操作技能。
熟悉工程监理的相关法规、标准和工作流程,了解监理工作的特点和要求。
了解各类工程施工技术、质量控制、安全生产等方面的专业知识。
具有一定的人员调配、文件编制、进度控制、资源协调等方面的能力。
4.综合能力:
具有较强的分析问题和解决问题的能力,善于运用专业知识解决实际工作中的问题。
有较强的学习能力和求知欲,能够主动学习新知识,提升专业技能。
具有良好的沟通表达能力,能够与各方利益相关方有效沟通协调。
有较强的团队合作精神,能够在不同岗位之间进行有效配合。
5.个人素质:
工作积极主动,富有责任心和进取心,有成为管理者的潜力。
具有较强的执行力和抗压能力,能够在工作中保持良好的心态和工作状态。
具有较强的适应能力,能够快速适应不同的工作环境和角色变化。