核心职责

1、线上课程拍摄执行：

1.1负责讲师出镜课、实操演示课、场景化课程的多机位拍摄（含灯光布置、镜头调度、收音把控），确保画面清晰、节奏适配课程内容（如职业技能课需突出操作细节，理论课需强化讲师表达张力）；

1.2配合课程研发团队拆解教学目标，设计拍摄脚本（如将 “Excel 函数知识点” 转化为 “讲师演示 + 动画拆解” 的拍摄方案）。

2. AI 辅助剪辑生产：

2.1运用 AI 工具提升剪辑效率：通过剪映 AI、Adobe Firefly 等完成自动字幕生成、智能调色、冗余片段删减，保障日均产出 3-5 条课程片段（单条 3-15 分钟）；

2.2借助 AI 创意工具设计课程包装元素：如用 MidJourney 生成知识点插画、用 Runway ML 制作动态数据图表，增强课程视觉吸引力。

3. 数字人课程应用：

3.1参与数字人课程内容创作：基于科大讯飞数字人、小冰框架等平台，设计数字人讲师形象（如职业教育类课程的 “工程师数字人”、K12 类的 “趣味导师数字人”）；

3.2实现数字人与课程内容融合：完成数字人动作捕捉、表情驱动，制作 “数字人知识点讲解”“数字人互动问答” 等模块，替代部分传统拍摄场景，降低制作成本。

4. 素材管理与优化：

4.1搭建课程素材库（含拍摄原片、AI 生成素材、数字人模型），按 “课程类别 + 知识点标签” 规范归档，支持团队复用；

4.2跟踪课程播放数据（如某片段完播率低），结合 AI 分析工具优化剪辑节奏或视觉呈现，提升学员留存。

任职要求

（一）硬性要求

1、学历与经验：大专及以上学历，传媒、影视制作、数字媒体等相关专业，1-3 年线上课程 / 短视频拍摄剪辑经验，有 AI 工具或数字人应用案例者优先（需附作品集）；

2、工具技能：

2.1熟练使用 Pr、AE、Final Cut 等传统剪辑软件，能独立完成课程全流程剪辑（含片头片尾、转场、特效包装）；

2.2掌握至少 2 款 AI 创作工具：如剪映 AI（智能剪辑）、Stable Diffusion（素材生成）、HeyGen（数字人视频）；

2.3了解数字人技术逻辑：熟悉数字人形象建模、动作捕捉（如动捕设备操作）、口型同步（TTS 文本转语音适配）优先。

（二）软性要求

1、内容理解力：能快速拆解课程知识点，将专业内容转化为 “可视化、轻量化” 的视频语言（如把 “会计分录” 转化为 “数字人模拟做账” 场景）；

2、细节把控力：对镜头构图、色彩搭配、字幕字体等有高要求，确保课程画面符合线上学习场景（如手机端观看无遮挡、字体清晰）；

3、协作能力：能与课程研发师、数字人技术员高效配合，同步调整拍摄剪辑方案，保障项目按时交付。

福利待遇

1、基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假，月薪 5k-10k（根据 AI / 数字人技能熟练度浮动）；

2. 成长支持：定期组织 AI 工具（如 MidJourney 进阶、数字人平台新功能）培训，提供行业前沿技术学习资源；

3. 激励机制：课程播放量达标可获项目奖金，数字人课程创新方案被采纳可获额外奖励；

申请方式

1、投递邮箱：邮件主题格式为 “拍摄剪辑师（AI + 数字人）- 姓名 - 联系方式”；

2、附件要求：需包含个人简历 + 作品集（重点体现线上课程剪辑案例、AI / 数字人相关作品，如数字人课程片段、AI 生成素材应用案例）；

3、面试流程：简历初筛→技术测试（现场完成 “AI 辅助课程剪辑 + 数字人片段制作”）→复试→Offer 发放。