一、岗位职责
1、应收账款全流程管理
2、客户信用评估管理
3、公司法律事务的日常处理和合规工作，处理可能发生的涉诉事件，对接律师。
4、起草、核查、审查合同/销售合同及其他法律文件，为公司提供法律咨询和防范风险的建议。
5、协助公司内部部门制定、完善公司管理制度、标准合同和各种文件。
6、助力并参与公司内部项目的推进和法律风险的管控。
任职要求：
1、1-3年制造业法务、应收账款管理或销售合同风险审核相关经验，熟悉制造业业务流程者优先。
2、具备出色的沟通、协调、问题解决能力，善于总结和归纳。
3、工作认真负责，注重细节和结果，具备一定的团队协作精神。
4、熟练使用Excel（数据透视、VLOOKUP、函数公式）及ERP系统。
5、熟悉销售合同评审要点，了解基本财务知识，能快速识别财务及法律风险条款。
6、掌握应收账款管理方法，能熟练运用账龄分析，逻辑清晰，风险意识敏锐，具备较强数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
7、了解《合同法》《民法典》等相关法律法规。
8、本科及以上学历，法律相关专业优先。