岗位职责：
1、按照医院总体发展战略、业绩目标，协助院长制定医院发展战略规划、经营计划，并负责组织、实施日常运营管理。
2、制定医院战略计划和年度经营计划，组织、协调各种资源，确保医院整体经营目标、月度目标的达成，对医院整体目标进行分解。
3、负责医院整合资源，建立、拓展、调整市场营销网络。
4、主导或参与医院重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。
5、 承担集团指派的其他工作和职责。协助院长对医院运作与各职能部门进行管理。