岗位职责：
1、客户信息获取及客户资料整理；
2、客户日常沟通与需求获取；
3、拜访客户，进行培训项目的商务谈判；
4、根据客户需求提供项目建议书并修改完善；
5、提供培训项目现场实施及服务；
6、负责客户的后续跟踪与维护。
任职资格：
1、统招本科及以上，热能与动力工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、网络工程、计算机相关专业、经济类、管理类、市场营销及人力资源相关专业优先；
2、有进取心，勤于学习，善于思考；
3、性格开朗，善于沟通，表达流畅；
4、有良好的逻辑思维及文字表达能力；
5、吃苦耐劳，能适应短期出差；
6、至少1年销售工作经验（年龄在33岁以下），有大客户或国企客户服务经验者优先。

薪资待遇：
1、底薪（试用期无责底薪4-6K，转正根据绩效考核浮动）+提成（10%~26%）+补贴（餐补、话补、差旅补贴等）+奖励，综合收入在10000~20000/月；

2、每天工作7小时，早8:30--17:30，中午休息2个小时；

3、每周固定休息1.5天+法定节假日；

4、出差期间所有费用实报实销，另有额外补贴；
5、缴纳五险+20万商业保险；