一、岗位职责：
1、公司提供客户资源，跟进客户信息及客户资料更新整理；
2、客户日常沟通与培训需求获取；
3、拜访客户，进行培训项目的商务谈判；
4、根据客户需求提供培训方案并修改完善；
5、负责培训现场的实施工作；
6、负责客户的后续跟踪与维护。
二、任职资格：
1、统招本科及以上学历，电气类、计算机类、经管类相关专业优先；
2、有进取心，勤于学习，善于思考；
3、性格开朗，善于沟通，表达流畅；
4、有良好的逻辑思维及文字表达能力；
5、吃苦耐劳，能适应短期出差；
6、1年及以上销售工作经验，年龄33岁以下，有大客户服务经验者优先录用。
三、薪资待遇：
1、底薪（试用期无责底薪4K-6K）+提成（10%~26%）+补贴（餐补、话补、差旅补贴等）+全勤奖＋工龄工资，综合收入在8K~15K/月；
2、每天工作7小时，早8:30--17:30，中午休息2个小时；
3、每周固定休息1.5天+国家法定节假日；
4、出差期间所有费用实报实销，另有额外补贴；
5、缴纳五险+20万商业保险；
6、免费为员工提供各种top级培训、学习机会。
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职位福利：六险、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周休1.5