岗位职责：
1.负责主动引入供应商；
2.负责主动淘汰供应商；
3.定期主导输入供应商绩效；
4.监督绩效改善，并实施奖惩措施；
5.维护供应商管理制度；
6.对供应商管理制度及协议进行培训，并不断优化；
7.对个人目标进行分解，并执行、优化及落地；
8.供应商管理小组内部日常工作规划与管理。
岗位要求：
1.大专及以上学历。
2.5-8年同岗位工作经历，熟悉采购工作流程和供应商开发管理流程；必须有供应商开发经验。
3.有供应商管理的实操经验；
4.具备优秀的市场信息搜索能力和供应商谈判能力；
5.具备一定的文字书写能力和沟通表达能力；
6.结果导向，具有较强的自我驱动和抗压能力。