职务综述：

全面负责护理管理工作，制定护理计划，监督护理质量，调配护理资源，促进护理团队发展，确保老人得到高质量、安全的护理服务。

岗位职责

1. 根据养老院的总体目标和老年人的实际需求，制定并实施护理管理策略和计划，确保护理服务的质量和效率；

2. 负责护理团队的组建、培训和管理，提升团队的专业技能和服务意识，确保护理人员能够胜任各项工作；

3. 建立和完善养老院的护理标准、操作流程和规章制度，确保护理工作有章可循，规范有序；

4. 负责对入住老人进行全面健康评估，为其制定详细的个性化护理计划，包括日常护理、医疗护理、康复护理等方面，确保老年人得到全方位的照顾

5. 定期对护理服务质量进行检查和评估，包括护理记录、护理操作、服务态度等方面，针对发现问题及时提成整改意见并监督落实，提高护理服务质量；

6. 与各部门紧密合作确保沟通顺畅，定期与家属保持交流，反馈老人现状并听取家属意见；

7. 定期组织护理人员参加培训和学习活动，对新入职护理员进行培训和指导，提高护理人员的专业技能和服务水平；

8. 制定和完善养老院的应急预案和流程，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对；

9. 加强养老院的安全管理工作，定期进行安全检查和维护保养工作，确保老年人的生命财产安全。

任职条件

1. 大专及以上学历，50周岁以内；

2. 3年以上养老院或护理员相关行业工作经验；

3. 医学、护理学、管理学等相关专业优先录用；

4. 熟练掌握养老机构护理管理标准，应对各种护理要求。