岗位职责:

1、根据公司总体战略规划，制定本院的发展规划和年度月度工作计划，明确发展目标、方向和重点工作任务；

2、全面主持养老院的综合、医疗、护理、康复、餐饮、经营等管理工作，贯彻执行国家和地方各项规定，确保各项工作顺利开展；

3、严格实行科学管理，健全养老院服务质量管理的措施，建立并执行各项规章制度、服务流程和管理手册；

4、根据公司月度和年度经营指标，加强养老院的经营管理、预算管理，减低运营成本，提升经济效益；

5、负责养老院物资、设备、资金的分配和使用，确保资源的合理配置和有效利用；

6、与政府部门、社会组织和企事业单位等保持密切联系，建立良好合作关系，加强品牌宣传和推广工作，提升养老院的知名度和美誉度；

7、制定和完善养老院的安全管理制度和应急预案，应对各类突发事件的处理，确保养老院的稳定运营；

8、统筹负责本项目安全管理工作，落实安保和消防制度，积极负责处理并上报重大事件及突发事件，保障客户和员工的人身安全及机构财产安全。

任职要求：

1、大专及以上学历,医学、护理、社会工作或管理相关专业；

2、3年以上中型规模养老机构负责人管理经验,有认知症专业照护机构管理经验或有认知症相关知识学习经历；

3、了解养老行业政策、老年人护理与管理、组织建设建设与运营策略，财务规划与资源整合医养康复等；

4、有战略规划与决策、组织领导与团队管理能力,有老年人照护与护理知识、财务管理与成本控制技巧、沟通协调能力。