1、负责销售部文件的管理，包括销售部规章制度、会议纪要、出差申请等有关文件，处理来往函；
2、负责部门会议记录内容的编写与督促落实；
3、负责部门各种文件资料的打印工作，监管和改善销售办公区的环境卫生、物品摆放，发现问题及时与相关部门衔接，并负责解决；
4、参与销售业务及周、月的电脑统计分析；
5、销售人员入职后的行政事务包括：工位的安排，办公自动化的使用介绍，部门制度、报销流程、出差管理等制度的培训，办公自动化的书写规范，周报、月报的汇总提交；
6、与财务部的协调和配合，以及部门经理安排的其他工作；
7、负责签约客户资料的确认，完善签约客户资料；
8、会开车。